Aktuelles
Wir suchen:
Pädagogische Fachkraft in der Krippe(m/w/d)
für 30 Wochenstunden
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft übernehmen
- Verschiedene Angebote mit und für die Kinder planen - wie Ausflüge und Langzeitprojekte - und diese in den Tagesablauf integrieren
- Kinder dabei unterstützen, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, Entwicklungsschritte beobachten und dokumentieren
- Elterngespräche führen und bei Elternabenden mitwirken
- Sich einbringen, damit sich unsere Kita stetig weiterentwickelt, und die Konzeption der Einrichtung mitgestalten
Wir erwarten:
- Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes
- Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
- Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben
- Erfahrungen in der Montessori-Pädagogik und deren Anwendung in der täglichen Arbeit mit den Kindern
Wir bieten
Eine sichere Zukunft:
- Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
- Zukunftsperspektive durch digitale Ausstattung in allen Gruppen
Work-Life-Balance:
- 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 3 kirchliche Feiertage, 3 Tage für Exerzitien, 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktives und wertschätzendes Umfeld
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für eigene Ideen
- Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleginnen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie auf regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
- Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
- Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien
- Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen
Attraktive Mitarbeiterkonditionen:
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
- Jährlich eine Jahressonderzahlung
- Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
